Sổ tay đi làm

Một chút rõ ràng,
mỗi ngày.

Những cách mở lời và phối hợp có thể thử. Điều chỉnh cho người thật, việc thật của bạn.

Một câu hỏi tốt giúp hai bên bớt phải làm lại. Bắt đầu từ điều bạn đã hiểu.

“Chủ động hơn”, “chưa tới”, “có chất hơn”: tìm hành vi và tiêu chí phía sau lời nhận xét.

Nêu khả năng thật, làm rõ mức khẩn và bàn giao điều cần thiết.

Một chút rõ ràng,mỗi ngày.